公司与受邀前来 (第1/2页)
笔趣阁小说网提示您:看后求收藏(笔趣阁小说网newmasa.com),接着再看更方便。
但是王少鱼转念一想,这也不能怪何智,毕竟他一直就是直肠子。
真要说的话,还是因为自己当初让他来这里当店长,所以才会有今天这么一出。
所以,事情会变成今天这样,似乎都是因为自己的原因啊!
现在看起来,何智不等到这里开始盈利,是不会帮自己投资了。
但是,这要等到猴年马月去了啊!
王少鱼可是一开始就没打算让这里盈利的啊!
这么说来,何智岂不是一直都不会来帮自己投资了吗!
原本这个周期,王少鱼是给何智准备了两千万的,就用来进行投资。
但是现在看来,这些钱似乎是用不上了,自己还需要想想别的办法,把这些钱给造出去。
唉!难啊!
没想到这个周期的第一个难题,竟然就是自己兄弟给制造的!
但是这倒也不算是什么大问题,大不了就再多开一家网咖和影院就好了。
只不过位置一定要尽可能偏僻,同时还要保证各个影院之间都比较分散,不会被太多人反复注意。
离开之前,王少鱼又选出来了一个店长,同时还把电影院的经理也给确定了下来——都是隐谷影院的检票员。
不过这么一来,西虹市内可以开的影院和网咖数量就有减少了一部分。
网咖倒是还好,可以每隔三公里左右就开一家,只要注意隐蔽就好了。
但是电影院就不一样了,这种地方可不能多开。
不然的话,只要数量达到一定程度,形成连锁的品牌效应,还是会成为很多人观影的去处。
根据王少鱼的分析,在整个西虹市开上七家隐谷影院,应该就是极限了,再多的话就会面临盈利的风险。
所以之后他就要开始准备涉及其它行业,继续从头开始撒币!
……
晚上。
刚刚被何智坑道怀疑人生的王少鱼,正在学生宿舍里考虑招聘员工的类型和标准。
员工类型倒是好说,毕竟不管是网文编辑还是游戏设计师,所需要的工作岗位都差不多。
当然了,网文编辑这一行可能所需要的门槛比较低,毕竟也无所谓专业对不对口。
如果有一定的文学基础当然更好,实在没有也无所谓,这一点不是必需品。
但是这个招聘标准就有点麻烦了。
如果是王少鱼全程自己负责倒还好,但现在是有hr进行初筛的。
所以他就要让这些hr在进行简历筛选的时候,在露破绽的前提下,尽量符合自己的标准——来混子!
想好之后,王少鱼把招聘信息给沈秘书发了过去。
这次招聘的人员主要有四种职位。
第一种就是网文编辑,要求是热爱阅读书籍,有一定的文学基础,有耐心。
第二种是游戏设计师,要求是热爱游戏,对游戏有一定的了解,能够熟练使用编辑器。
第三种是程序开发人员,要求拥有一定的编程能力,偶尔需要协助进行游戏开发。
第四种是行政人员,也就是负责接待的前台,要求是女,相貌得体身材好,谈吐大方气质佳。
工资水平高于业界平均水平,其它的福利待遇都会尽可能优待,具体情况面议。
这些招聘的职位里甚至连一个管理层都没有,可以说是非常基础了。
而且王少鱼也不打算第一次就招太多人。
别看租用的办公场地加起来6000多平,但是工作位置一共还不到70个,还是在加上了前台人员之后。
当然了,因为工位比较少,很多空间都用不完,所以王少鱼就把那些地方规划成了零食间、健身房、会议室、娱乐厅等地方。
别看租用的场地不小,但真正用来工作的地方只是一小部分而已。
再加上各个工位之间都间隔着3、4米的距离,这么一来工位也就差不多把地方全都给占满了。
而且这个人数的员工不会让项目太晚完成,看上去像是在混日子导致被警告,又不会让项目被打磨的太过精细,质量不会太高。
尤其像是单机国产游戏,现在如果出现这种情况的话,免不了要被众多玩家开炮。
到时候无论是口碑还是销量,都绝对会凉凉!
至于以后公司的规模越来越大之后,如果出现人手不足的情况,那再招人就好了。
到时候还能再租用新的场地,又能多花出去一大笔钱!
把招聘信息发送给沈秘书之后,王少鱼又补充了一句:在hr招满之后,我要跟他们开个会,详细讲讲简历筛选的标准。
这个标准如果仅仅用几句话来说明的话,很有可能会造成词不达意,表达不到位等后果。
而且以后公司的业务也是要扩展的,招聘的员工也是要不断增加的。
到时候可能就不会像这次一样,最终的员工面试由王总亲自来,而是从始至终都交由hr。